招聘it品管类其它职位的岗位要求

职位描述：（职位根据具体需要进行选择）

1.品管项目经理：


负责制定和实施项目测试策略，管理测试团队并协调测试资源。
监督和控制测试进度和质量，确保项目按时完成并符合质量标准。
报告项目测试进展和问题，提供解决方案和风险管理。
参与项目需求分析、评审和设计，确保测试策略与项目要求一致。
管理与客户、开发团队和其他相关团队的沟通和协作。

岗位要求：

有相关领域的本科或以上学历，有计算机科学或软件工程等专业背景。
具备一定的测试经验和项目管理经验，能够有效管理测试团队和项目进度。
熟悉测试方法和流程，具备良好的问题解决能力和风险管理能力。
具备良好的沟通和协调能力，能够与跨部门团队进行有效的合作。
具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
熟练掌握项目管理工具和技术，如JIRA、Microsoft Project等。


2.IT-品管自动化测试工程师：


负责制定和实施自动化测试策略和方案，确保测试流程的自动化和效率。
设计和开发自动化测试脚本和工具，提高测试的自动化程度。
执行自动化测试并记录测试结果，与开发团队合作解决问题。
跟踪和管理自动化测试进度，确保测试质量和进度的控制。
参与改进自动化测试方法和工具，提高测试效率和准确性。

岗位要求：

有相关领域的本科或以上学历，有计算机科学或软件工程等专业背景。
熟悉自动化测试理论和方法，具备自动化测试经验。
熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言，如Selenium、Python等。
具备良好的分析和问题解决能力，能够快速发现和定位问题。
具备良好的沟通和团队合作能力，能够与开发人员和产品团队紧密合作。
有较强的时间管理能力，能够按时完成测试任务。
有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：

工作时间：